据共同社报道，鸿海昨(22)日在台湾召开了股东大会，鸿海副总裁戴正吴透露，对夏普的经营重组可能会在全球范围裁员约7000人。

  关于夏普裁员一事，早有传闻。5月13日，有消息称，郭台铭指出夏普财报“不及格”，拟针对夏普海内外共约4.3万名员工裁员约7000人，裁员幅度达16%。

  当时，台湾《联合新闻网》援引外媒消息称，鸿海董事长郭台铭向夏普员工发出公开信，指出夏普财报“不及格”，将在“仔细检讨后”，开始裁减员工。郭台铭在公开信中指出，只有降低夏普成本，才能改善夏普效率不彰的状况，因此经过严密评估后，决定必须裁员。

  同时，在股东大会上，鸿海董事长郭台铭称应会在本月内完成向夏普的出资手续。他在大会伊始致辞时强调，夏普有很多先进技术能与鸿海形成互补，收购夏普是今年非常重要的工作。

  23日，夏普将召开股东大会确定新的管理层，戴正吴拟出任夏普下一任社长。

  延伸阅读

  戴正吴：若担任夏普社长 海外总部将选在深圳

  在接手夏普(Sharp)后，鸿海副总裁戴正吴透露，若成为夏普社长后将着手规划设置夏普海外总部，目前着意选在深圳。

  据中央社报导，鸿海在22日股东会结束后进行各个次集团营运报告时，戴正吴公开谈及夏普营运方向，表示若有机会担任夏普社长，希望能在深圳设立海外总部，同时向夏普要求各单位分社化，建立以利润为中心的制度，同时竭力进行节流工作，降低成本。

  戴正吴并表示，夏普未来经营方向将包括洁净能源，以及物联网(IoT)、智慧家居、智慧办公室等热门科技领域。同时指出，鸿海对夏普的投资受到银行的支持，财务上没有问题，且鸿海本身没有品牌的包袱，能够因应各个品牌公司状况，将商品技术化，本身与夏普的互补性高，是经营夏普技术的最佳人选。

  而若能成为夏普社长，戴正吴表示希望能带进鸿海的精神，以与日本往来40年的经验好好经营夏普。